Удаленная отметка задач из дома или почасовая занятость в офисе могут быть введены болгарскими работодателями в качестве меры защиты от распространения COVID-19.
Это часть рекомендаций по реорганизации бизнес-процессов, которые Министерство труда и социальной политики разослало сегодня всем общенациональным организациям работодателей.
Чтобы защитить здоровье своих сотрудников, начальники могут переоборудовать все свободные помещения
На новых рабочих местах ставить внутренние перегородки между отдельными рабочими местами или столами.
Желательно, чтобы общие собрания, конференции, семинары и тренинги переносились или организовывались через онлайн-площадки.
Гибкий рабочий график можно совмещать с удаленной работой, что позволяет избежать скученности сотрудников и не нарушать ежедневный ритм задач.
Для организации надомной работы руководители предприятий должны создать условия для распределения и учета выполненной работы и предоставить оборудование.
Они должны уделять особое внимание людям с ограниченными возможностями
Следует регулярно проводить инструктаж по обеспечению средствами индивидуальной и коллективной защиты и дезинфекции помещений.. Работников, находящихся на больничном на карантине, нельзя допускать на рабочие места.
